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发挥融合攻坚优势,做强“国聘”平台
2025-11-18

习近平总书记指出,就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安。党的二十届四中全会指出,要深入实施就业优先战略,健全就业促进机制,构建就业友好型发展方式。作为国投集团民生健康板块的重要企业,国投人力始终坚持把服务国家战略、保障民生就业作为主责主业,通过自主研发的“国聘”招聘平台,持续深入开展“国聘行动”,多措并举助力高校毕业生等重点群体高质量充分就业。

一、坚定服务国家战略,坚决扛起促就业职责使命

持续深化“国聘行动”影响力,在国务院国资委、中央广播电视总台、教育部等单位联合指导下,国投人力携手央视频,连续举办六季“国聘行动”,为高校毕业生等重点群体提供全方位的就业促进服务,充分展现国有企业在促进就业方面的社会责任和担当。第六季“国聘行动”,奔赴100多个城市,协助国资央企、政府机构、军队等用人单位,开展招聘活动近2000场次,2025年《新闻联播》报道两次,截至目前国聘相关内容已累计42次登上《新闻联播》;不断丰富“国聘行动”内涵,先后推出促进女大学生就业专场、“湘才留湘”专场、“百万英才汇南粤”春秋季招聘、“千企万岗进百校”重点省份、国资央企夏季招聘等系列品牌活动;扩大“国聘行动”覆盖面,完成广东、湖北、厦门、广州黄埔、北京大兴、北京朝阳、福建武平等7个区域招才引智平台和国聘快招平台对接,为地方招才引智和就业促进工作注入新活力。

二、坚持聚焦实体经济,坚守以公益服务促就业初心

国聘招牌平台向社会公开明确,所有用人单位在国聘上免费发岗位、收简历不限数量,努力降低社会求职就业成本,帮助更多企业找到合适的人。同时,国聘招牌平台积极赋能实体经济,近两年连续举办智能制造、先进制造业、创新制造、新能源等领域超过30场制造业线上招聘会,举办直播招聘活动1500余场,汇聚用人单位超8000家次,提供数十万个岗位。推出“国聘快招”小程序,与各地人社就业部门紧密合作,联动当地就业驿站、零工市场,推进构建全国性联动就业服务网络,有效落实就地就近就业要求。

三、积极落实创新驱动战略,着力提升数字化服务能力

自主研发上线“国聘7.0”,“国鉴云360度人才评估”进入内测阶段,围绕“招-培-考-就”形成一整套数字化产品和服务体系;推出岗位发布助手、人才推荐助手、AI面试、AI智能阅卷等智能化应用,持续丰富完善“大国聘”一体化服务数字生态,积极落实创新驱动发展战略,着力提升数字科技对业务发展的驱动力,持续构建安全自主可控的产品服务体系。

四、始终心系青年群体,用心用情做好就业帮扶

为服务高质量充分就业,国投人力持续打造“知行派”就业指导特色品牌,始终用心用情做好高校毕业生等重点群体就业指导服务。加强就业指导产品研发和高校合作,构建高校毕业生等青年群体入职前后培训陪跑体系,以创新模式助力高校毕业生高质量就业;推出“国聘行动”就业辅导天天播活动,开展就业指导公益直播。2025年以来累计开展直播500余场,每日通过央视频、国聘、国资小新等新媒体平台持续播出,帮助青年群体树立正确就业观、择业观,获得家长和学生广泛好评。

五、持续践行社会责任,努力构建就业友好发展新范式

认真落实党的二十届四中全会提出的“促进高质量充分就业”“构建就业友好型发展方式”等要求,国投人力推出“就业友好城市”及“员工友好企业”综合评价项目。2025年9月23日,在北京举行“城企协同・共促就业友好——国聘‘就业友好城市’及‘员工友好企业’双评价项目”发布会,北京、苏州、合肥等30个城市获评首批“2025就业友好城市”,40余家企业成为《员工友好企业行动倡议》的发起和支持单位,近30家企业成为首批国聘·员工友好企业,推动了从“有就业”向“优就业”的新跨越。

六、不断拓展服务边界,持续擦亮服务就业金字招牌

持续提供更丰富的服务内容,提供校园招聘、社会招聘、高管选聘、内部竞聘、人才服务、科创服务、咨询服务等全方位的人才科创服务,服务对象涵盖国家能源、国家电投、南方电网、中国建筑、信息支援部队、网络空间部队等超过360家国资央企和知名企事业单位,平台用户持续增长。持续服务更广泛的就业群体,承办农业农村部“返乡回流脱贫人口促就业专项行动”,提供美团、比亚迪、京东等大型企业超过2万个就业岗位,在防止返乡就业人口返贫方面提供帮助。推出女大学生就业专场,以女性高校毕业生及离校未就业女大学生为主要服务对象,2025年新增岗位46万个。协助退役军人事务部开展退役军人就业直播带岗活动6场,为退役军人提供更多就业渠道。与超过300所重点院校就业网联动,设置国聘行动活动链接,方便学生直接参与国聘线上招聘,更好帮助用人单位和高校学生有效对接。持续提升更立体的品牌影响力,持续开展全媒体运营,在微信、抖音、快手、B站、小红书等10余个新媒体平台账号每日不间断推出短视频、公众号推文,持续开展全媒体运营,截至第三季度国聘新媒体矩阵内容传播量超4000万次,有力促进就业信息传播。

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